Los líderes ven el panorama completo

Para motivar a un equipo a hacer grandes cosas, el líder debe ver el panorama completo y guiar a otros a ver esa misma imagen. Para lograrlo, hazte 3 preguntas:

1. ¿Dónde estás ahora?

a. ¿Quiénes son ustedes como organización?

b. ¿Cuál es la verdad sobre dónde están hoy?

Por ejemplo, como iglesia:

1. ¿Cuál es su asistencia real? ¿Su situación financiera? ¿La dirección en la que han ido? (¿crecimiento o declive?)

2. ¿Qué ministerios están funcionando? ¿Cuáles no?

3. ¿Por qué han tomado las decisiones que han tomado?--

¿Crecimiento? ¿Evangelismo? ¿Conveniencia o para complacer a cierto líder o grupo de personas?

4. ¿Qué recursos tienen para avanzar?

5. ¿Cuál es la única cosa que podrían cambiar que marcaría la mayor diferencia en la iglesia?

2. ¿Hacia dónde van?

1. Esto tiene que ver con la visión.

2. ¿Cuál es su carga, su llamado como organización?

3. ¿Qué les impide alcanzar esa meta?

4. La respuesta a la pregunta anterior es su visión.

5. El líder necesita verla y luego persuadir a otros para que también la vean.

(Como ejemplo, lee el libro de Nehemías)

3. ¿Quiénes son las personas indicadas para avanzar?

Las personas indicadas a tu alrededor son las que pueden captar la visión y ayudarte a alcanzarla. (Ver la lección de la semana pasada)