القادة الذين يدومون الجزء الأول

القادة الذين يدومون: مقدمة

ما مدى صعوبة الخدمة الكنسية؟ روى الدكتور جون بيسانو قصة إعداد قائمة تضم أكثر من 100 شاب دُعوا للخدمة عندما بدأ الرعاية. من بين هؤلاء المئة، بالإضافة إلى الأصدقاء والمعارف، تقاعد 4 منهم فقط كقساوسة. في استطلاع حديث أجراه جورج بارنا، فكر 38% من القساوسة في ترك الخدمة خلال العام الماضي.

عندما نُدعى لأول مرة للخدمة، سيعجب بك الكثيرون لتفانيك وحبك لله. يذكرني ذلك بشاب ينضم إلى القوات المسلحة. يكون والداه فخورين جدًا، ويحتفل به الناس لتضحيته، ثم يذهب إلى المعركة. يختبر المشقات والأخطار والمواقف التي تهدد حياته، وتبدو إشادات الوالدين والأصدقاء كأنها ماضٍ بعيد—حياة أخرى. على نطاق أصغر، يُهنأ الخادم الشاب ويُحتفل به في دعوته. ثم، تتدخل الحياة الواقعية بمشاكلها وميزانياتها ومبانيها، وأحيانًا الفقر – وتبدو الإشادات مجرد همس.

هناك مجالان نتحدث عنهما عندما نشير إلى الاستمرارية في الخدمة:

1. الخدمة ككل
2. الاستمرارية في كنيسة معينة

بما أنني أنهيت للتو 31 عامًا في نفس الكنيسة، سأركز أكثر على المجال الأخير.
تعتمد الاستمرارية في كنيسة أو خدمة واحدة على مجالين في حياة القس:

1. الحياة الداخلية للقس
2. العلاقة مع المصلين

تشمل حياة القس الشخصية ما يلي:

• دعوة للخدمة
• مهمة مع تلك الدعوة
• تعريف إلهي للنجاح
• حياة منضبطة
• استعداد للتغيير
• أمان موجود في المسيح

يشمل جانب العلاقة، الضروري للاستمرارية، ما يلي:

• النزاهة
• الكفاءة
• الجدارة بالثقة
• الحكمة
• عاطفة ثابتة
• إضافة قيمة إلى حياة الناس

خلال الأسابيع القليلة القادمة، أريد أن ألقي نظرة على كل من هذه المبادئ الاثني عشر.