Liderii văd imaginea de ansamblu

Pentru a motiva o echipă să facă lucruri mari, liderul trebuie să vadă imaginea de ansamblu și să-i conducă și pe alții să o vadă. Pentru a realiza acest lucru, pune-ți 3 întrebări:

1. Unde te afli acum?

a. Cine ești ca organizație?

b. Care este adevărul despre locul în care te afli astăzi?

De exemplu, ca biserică:

1. Care este prezența reală la slujbe? Situația ta financiară? Direcția în care ai mers până acum? (creștere sau declin?)

2. Ce lucrări dau roade? Care nu?

3. De ce ai luat deciziile pe care le-ai luat?--

Pentru creștere? Pentru evanghelizare? Din comoditate / pentru a face pe plac unui anumit lider sau grup de oameni?

4. Ce resurse ai pentru a merge mai departe?

5. Care este acel unic lucru pe care l-ai putea schimba și care ar face cea mai mare diferență în biserică?

2. Încotro te îndrepți?

1. Aceasta ține de viziune.

2. Care este povara ta, chemarea ta ca organizație?

3. Ce te împiedică să atingi acel obiectiv?

4. Răspunsul la întrebarea de mai sus este viziunea ta.

5. Liderul trebuie să o vadă mai întâi el și apoi să-i convingă și pe alții să o vadă.

(Pentru un exemplu, citește cartea Neemia)

3. Cine sunt oamenii potriviți pentru a merge înainte? –

oamenii potriviți din jurul tău, care pot prinde viziunea și te pot ajuta să o împlinești. (Vezi lecția de săptămâna trecută)