القادة يرون الصورة الكاملة

لكي يحفّز القائد فريقه على تحقيق أمور عظيمة، يجب أن يرى الصورة الكاملة وأن يقود الآخرين ليروا تلك الصورة أيضًا. ولتحقيق ذلك، اسأل نفسك 3 أسئلة:

1. أين أنت الآن؟

a. من أنتم كمؤسسة؟

b. ما هي الحقيقة بشأن وضعكم اليوم؟

على سبيل المثال، ككنيسة:

1. ما هو عدد الحضور الفعلي لديكم؟ وما هو وضعكم المالي؟ وما الاتجاه الذي كنتم تسيرون فيه؟ (نمو أم تراجع؟)

2. ما هي الخدمات التي تؤتي ثمارها؟ وأيها لا تفعل؟

3. لماذا اتخذتم القرارات التي اتخذتموها؟--

هل من أجل النمو؟ الكرازة؟ التسهيل / إرضاء قائد معين أو مجموعة معينة من الناس؟

4. ما هي الموارد المتاحة لديكم للمضي قدمًا؟

5. ما هو الأمر الواحد الذي لو غيرتموه لأحدث الفرق الأكبر في الكنيسة؟

2. إلى أين أنتم ذاهبون؟

1. هذا السؤال يتعلق بالرؤية.

2. ما هو الهمّ الذي يشغلكم، وما هي دعوتكم كمؤسسة؟

3. ما الذي يمنعكم من بلوغ ذلك الهدف؟

4. الإجابة عن السؤال السابق هي رؤيتكم.

5. على القائد أن يرى الرؤية ثم يقنع الآخرين بأن يروها هم أيضًا.

(للاطلاع على مثال، اقرأ سفر نحميا)

3. من هم الأشخاص المناسبون للمضي قدمًا؟ -

الأشخاص المناسبون من حولك هم الذين يستطيعون التقاط الرؤية ومساعدتك على تحقيقها. (انظر درس الأسبوع الماضي)