نمو الكنيسة هو التكاثر من خلال الكرازة
الرؤية هي موضوع ساخن اليوم. ومع ذلك، لا يمكن للكنيسة أن تقدم توجيهًا للمستقبل حتى تحدد من هي. ذكر جون ماكسويل أن الوظيفة الأولى للقائد هي إعطاء هدف للمنظمة. بما أننا عروس المسيح، والمسيح هو الرأس، فأنا أريد أن أشارك في هدفه.
في لوقا 19: 10 نقرأ، "لأَنَّ ابْنَ الإِنْسَانِ قَدْ جَاءَ لِكَيْ يَطْلُبَ وَيُخَلِّصَ مَا قَدْ هَلَكَ." إلهنا هو إله كارز. إن الشفقة المتقدة على الهالكين متجذرة في طبيعة الله ذاتها (متى 28: 19، 20؛ مرقس 16: 15؛ لوقا 24: 49؛ يوحنا 20: 21؛ أعمال الرسل 1: 8). لقد قرأت العديد من كتب نمو الكنيسة التي تتحدث عن المساحة، والموظفين، والرؤية، دون التطرق إلى حقيقة أن شخصًا ما يجب أن يربح النفوس للمسيح.
نمو الكنيسة هو في الحقيقة اتخاذ الخطوات الصحيحة (انظر المقال الأول)، للخروج من طريق الله والسماح له بإعطاء النمو. ومع ذلك، يجب أن يكون النمو أكثر من مجرد "تبادل الأسماك". نمو الكنيسة هو تكاثر الكنيسة من خلال الكرازة.
أرى خيوطًا مشتركة تمتد عبر الكنائس الكرازية القوية. أولاً، هناك لاهوت كرازي. قال توم راينر، في "رؤى مفاجئة من غير المترددين على الكنائس"، إن 80٪ من أكثر الكنائس كرازية تؤمن بـ "عصمة" الكتاب المقدس، و 99٪ تؤمن بأن يسوع هو الطريق الوحيد إلى السماء. سؤالي الوحيد هو، "بماذا يؤمن الآخرون بحق الجحيم؟" لماذا يجب على أي شخص أن يكون كارزًا عن قصد (إنه عمل شاق!) عندما يعتقد أن يسوع هو أحد الطرق إلى السماء، أو أن الكتاب المقدس، دليلنا للحياة، لا يمكن الوثوق به؟ يشمل اللاهوت الكرازي أيضًا الإيمان بأن شهادتنا تحدث فرقًا في الاختيار الذي يتخذه الناس للخلاص.
تحاول كل جيل تشكيل إطار لاهوتي لإعفاء أنفسهم من ربح النفوس الشخصي. كانت "وظيفة الواعظ" - في الستينيات؛ "إنها ليست موهبتي" - في السبعينيات والثمانينيات؛ واليوم الكالفينية المفرطة. يجب أن نعظ ونؤمن بأن الكرازة هي تفويضنا، لأن شهادتنا مهمة!
ثانيًا، يجب أن يكون للكنيسة قيادة كرازية. يجب أن يكون القس والموظفون رابحين شخصيين للنفوس. كل خادم في فريقنا لديه هدف مشاركة المسيح مرة واحدة في الأسبوع وقيادة شخص ما إلى المسيح مرة واحدة في الشهر - معظمهم يتجاوزون الحد الأدنى بكثير. هذا لا يضع المثال أمام الناس فحسب، بل إن الشغف والنار من أجل الهالكين سوف تتخلل كل خدمة في الكنيسة. أوضح ذلك قداسنا الموسيقي الأخير في عيد الفصح. كل ليلة، عندما كنت آتي لتحية الجوقة قبل العروض، كان لديهم سؤال واحد فقط... "كم عدد الأشخاص الذين خلصوا الليلة الماضية؟"
ثالثًا، يجب أن يكون لدى الكنيسة الكرازية تدريب كرازي. تختار كنيستنا استخدام F.A.I.T.H. كأداة تدريب أساسية لدينا. إنه يعمل لصالحنا. ولكن مهما فعلت، استخدم شيئًا! من غير المجدي أن تعظ بالإرسالية العظمى، ثم لا تدرب الناس على كيفية مشاركة إيمانهم.
أخيرًا، يجب أن تكون خدمات العبادة كرازية. رسائلي مصممة لتغذية المؤمن. ومع ذلك، فأنا دائمًا أدرج خطة الخلاص في مكان ما في الرسالة وأختتم بدعوة كرازية. إذا سمع شخص هالك في كنيستي رسالة واحدة فقط في حياته، فأنا أريده أن يعرف أن يسوع يخلص!
باختصار، مهمتنا هي، "قيادة الناس إلى يسوع المسيح وتعليمهم تمجيد الله في حياتهم."
لذلك، يمكننا إعطاء توجيه إلى أين نحن ذاهبون في المستقبل. لا يمكن للمرء أن يفصل نمو الكنيسة عن العمل الكرازي، لأن نمو الكنيسة هو تكاثر الكنيسة من خلال الكرازة. حتى المرة القادمة...
في لوقا 19: 10 نقرأ، "لأَنَّ ابْنَ الإِنْسَانِ قَدْ جَاءَ لِكَيْ يَطْلُبَ وَيُخَلِّصَ مَا قَدْ هَلَكَ." إلهنا هو إله كارز. إن الشفقة المتقدة على الهالكين متجذرة في طبيعة الله ذاتها (متى 28: 19، 20؛ مرقس 16: 15؛ لوقا 24: 49؛ يوحنا 20: 21؛ أعمال الرسل 1: 8). لقد قرأت العديد من كتب نمو الكنيسة التي تتحدث عن المساحة، والموظفين، والرؤية، دون التطرق إلى حقيقة أن شخصًا ما يجب أن يربح النفوس للمسيح.
نمو الكنيسة هو في الحقيقة اتخاذ الخطوات الصحيحة (انظر المقال الأول)، للخروج من طريق الله والسماح له بإعطاء النمو. ومع ذلك، يجب أن يكون النمو أكثر من مجرد "تبادل الأسماك". نمو الكنيسة هو تكاثر الكنيسة من خلال الكرازة.
أرى خيوطًا مشتركة تمتد عبر الكنائس الكرازية القوية. أولاً، هناك لاهوت كرازي. قال توم راينر، في "رؤى مفاجئة من غير المترددين على الكنائس"، إن 80٪ من أكثر الكنائس كرازية تؤمن بـ "عصمة" الكتاب المقدس، و 99٪ تؤمن بأن يسوع هو الطريق الوحيد إلى السماء. سؤالي الوحيد هو، "بماذا يؤمن الآخرون بحق الجحيم؟" لماذا يجب على أي شخص أن يكون كارزًا عن قصد (إنه عمل شاق!) عندما يعتقد أن يسوع هو أحد الطرق إلى السماء، أو أن الكتاب المقدس، دليلنا للحياة، لا يمكن الوثوق به؟ يشمل اللاهوت الكرازي أيضًا الإيمان بأن شهادتنا تحدث فرقًا في الاختيار الذي يتخذه الناس للخلاص.
تحاول كل جيل تشكيل إطار لاهوتي لإعفاء أنفسهم من ربح النفوس الشخصي. كانت "وظيفة الواعظ" - في الستينيات؛ "إنها ليست موهبتي" - في السبعينيات والثمانينيات؛ واليوم الكالفينية المفرطة. يجب أن نعظ ونؤمن بأن الكرازة هي تفويضنا، لأن شهادتنا مهمة!
ثانيًا، يجب أن يكون للكنيسة قيادة كرازية. يجب أن يكون القس والموظفون رابحين شخصيين للنفوس. كل خادم في فريقنا لديه هدف مشاركة المسيح مرة واحدة في الأسبوع وقيادة شخص ما إلى المسيح مرة واحدة في الشهر - معظمهم يتجاوزون الحد الأدنى بكثير. هذا لا يضع المثال أمام الناس فحسب، بل إن الشغف والنار من أجل الهالكين سوف تتخلل كل خدمة في الكنيسة. أوضح ذلك قداسنا الموسيقي الأخير في عيد الفصح. كل ليلة، عندما كنت آتي لتحية الجوقة قبل العروض، كان لديهم سؤال واحد فقط... "كم عدد الأشخاص الذين خلصوا الليلة الماضية؟"
ثالثًا، يجب أن يكون لدى الكنيسة الكرازية تدريب كرازي. تختار كنيستنا استخدام F.A.I.T.H. كأداة تدريب أساسية لدينا. إنه يعمل لصالحنا. ولكن مهما فعلت، استخدم شيئًا! من غير المجدي أن تعظ بالإرسالية العظمى، ثم لا تدرب الناس على كيفية مشاركة إيمانهم.
أخيرًا، يجب أن تكون خدمات العبادة كرازية. رسائلي مصممة لتغذية المؤمن. ومع ذلك، فأنا دائمًا أدرج خطة الخلاص في مكان ما في الرسالة وأختتم بدعوة كرازية. إذا سمع شخص هالك في كنيستي رسالة واحدة فقط في حياته، فأنا أريده أن يعرف أن يسوع يخلص!
باختصار، مهمتنا هي، "قيادة الناس إلى يسوع المسيح وتعليمهم تمجيد الله في حياتهم."
لذلك، يمكننا إعطاء توجيه إلى أين نحن ذاهبون في المستقبل. لا يمكن للمرء أن يفصل نمو الكنيسة عن العمل الكرازي، لأن نمو الكنيسة هو تكاثر الكنيسة من خلال الكرازة. حتى المرة القادمة...
Posted in دروس في القيادة (Arabic)
Recent
Church Growth is Multiplying Through Evangelism
July 8th, 2026
Power of the Gospel
July 8th, 2026
نمو الكنيسة هو التكاثر من خلال الكرازة
July 8th, 2026
O Crescimento da Igreja é a Multiplicação Através do Evangelismo
July 8th, 2026
कलीसिया का विकास प्रचार-प्रसार के माध्यम से गुणात्मक वृद्धि है
July 8th, 2026
Archive
2026
January
February
March
April
Leadership Principles of Jesus #3Leadership Principles of Jesus #4Leadership Principles of Jesus #5The Power of TruthThe Deity of ChristLideri care rezistă, Partea 1Líderes que perduran, primera parteLíderes que Duram, Parte 1वे अगुवे जो टिके रहते हैं, भाग 1القادة الذين يدومون الجزء الأولLeaders Who Last Part 1The Incarnation—God With UsJesus Died for Our SinsResurrection and AscensionOvercoming the WorldThe Promise of PeaceThe Peace of GodThe Spirit of TruthPeace in the Midst of ConflictLíderes que perduran, parte 2Lideri care rezistă, Partea a 2-aLíderes que Duram, Parte 2वे अगुवे जो टिके रहते हैं, भाग 2القادة الذين يدومون الجزء الثانيLeaders Who Last Part 2Facing Doubt with Truth
May
The Implications of Believing in GodThe Denial of God’s WordEmbracing the Truth for PeaceThe Tabernacle and the VeilThe Sacrifice of JesusBold Access to GodLíderes que perduran, parte 3Lideri care rezistă, Partea a 3-aLíderes que Duram, Parte 3वे अगुवे जो टिके रहते हैं, भाग 3القادة الذين يدومون الجزء الثالثLeaders Who Last Part 3Peace in the Midst of TrialsPeace with GodThe Peace of GodLiving in PeaceComfort in Troubled TimesThe Promise of JoyJoy Beyond CircumstancesLeaders Who Last Part 4Líderes que perduran, parte 4Lideri care rezistă, Partea a 4-aLíderes que Duram, Parte 4वे अगुवे जो टिके रहते हैं, भाग 4القادة الذين يدومون الجزء الرابعThe Joy of Access to GodOvercoming Internal StrugglesThe Shepherd Who ComfortsExperiencing the Fullness of JoyBuilding RelationshipsThe Reality of PersecutionObedience through LoveLideri care rezistă, Partea a 5-aLíderes que perduran, parte 5वे अगुवे जो टिके रहते हैं, भाग 5Líderes que Duram, Parte 5القادة الذين يدومون الجزء الخامسLeaders Who Last Part 5The Importance of CommunityLove Your NeighborThe Reality of BelongingCelebration of CommunityExpecting OppositionThe Power of Seed PlantingStanding Firm in FaithLíderes que perduran, parte 6Lideri care rezistă, Partea a 6-aLíderes que Duram, Parte 6वे अगुवे जो टिके रहते हैं, भाग 6القادة الذين يدومون الجزء السادسLeaders Who Last Part 6Choosing Your MasterThe Example of HumilityThe Ultimate SacrificeResponding to God’s Call

No Comments