कलीसिया का अगुवा कौन है?
पिन्तेकुस्त के दिन, पवित्र आत्मा आया, और चेले एक मन थे (प्रेरितों 2:1)। कलीसिया के विकास की कुंजी पवित्र आत्मा का कलीसिया में कार्य करना है। आत्मा के कार्य करने के लिए एक आवश्यक घटक एकता है। जैसा कि मैंने अपने पिछले लेख में कहा था, मैंने कभी भी किसी फूट डालने वाली कलीसिया में पवित्र आत्मा को कार्य करते नहीं देखा है।
यदि "सब कुछ नेतृत्व पर ही निर्भर करता है", तो पादरी ही वह व्यक्ति है जो एकता की गति निर्धारित करता है। पवित्रशास्त्र के अनुसार, यीशु कलीसिया का सिर है (इफिसियों 5:23)। कलीसिया मसीह की देह है (इफिसियों 5:23)। मसीह अपने अधिकांश अधिकार को कलीसिया की देह (समग्र रूप से) को सौंपता है। कलीसिया अपने अधिकांश अधिकार को अपने पादरी को सौंपती है (इब्रानियों 13:17)। पादरी फिर अधिकार को पास्टोरल स्टाफ को सौंपता है। पास्टोरल स्टाफ फिर अधिकार को सामान्य विश्वासी अगुवों को सौंपता है। पादरी का नेतृत्व कलीसिया के वातावरण को आकार देगा।
एक अच्छा मेल
यह अत्यंत महत्वपूर्ण है कि कलीसिया बुद्धिमानी से एक पादरी चुने। मेरी कलीसिया के साथ मेरा संबंध शुरू से ही एक बेहतरीन विवाह जैसा रहा है। ऐसा होने की एक कुंजी कलीसिया-व्यापी मतदान से एक दोपहर पहले मेरे द्वारा कलीसिया के साथ आयोजित एक "प्रश्न और उत्तर" सत्र था।
हमारी कलीसिया में एक अद्भुत पादरी खोज समिति थी। हालाँकि, चूँकि समिति हमेशा मतदान के बाद भंग हो जाती है, यह महत्वपूर्ण है कि कलीसिया और पादरी एक-दूसरे को उसके कार्यकाल शुरू होने से पहले समझ लें।
इस कलीसिया-व्यापी बैठक में, यह कहा गया था कि किसी भी चीज़ से अधिक, कलीसिया को एक "अगुवे" की आवश्यकता थी। उन्होंने मुझसे यह समझाने के लिए कहा कि एक कलीसिया का नेतृत्व करने के लिए क्या आवश्यक है।
नेतृत्व के लिए आवश्यक तीन बातें
यदि पादरी को वास्तव में नेतृत्व करना है तो उसके पास तीन चीजें होनी चाहिए:
कलीसिया पादरी की भण्डारी है। वह कलीसिया की प्रभावशीलता का लेखा-जोखा देगा। एकता के लिए एक मजबूत, लेकिन देखभाल करने वाले दिल से नेतृत्व करना महत्वपूर्ण है। मेरा मानना है कि पादरी को कलीसिया का नेतृत्व वैसे ही करना चाहिए जैसे वह अपने परिवार का करता है। उसे उनसे प्यार करना चाहिए, उन्हें खुद से पहले रखना चाहिए (फिलिप्पियों 2:3,4), और विश्वास की भावना से दूसरों के साथ सेवकाई साझा करनी चाहिए।
जैसे-जैसे पादरी पवित्रशास्त्र के अनुसार जीता है, लोगों से प्यार करता है, और प्रभु की आज्ञा मानता है, वह एकता की नींव और आत्मा के कार्य करने के लिए एक वातावरण तैयार करेगा। अगली बार तक।
यदि "सब कुछ नेतृत्व पर ही निर्भर करता है", तो पादरी ही वह व्यक्ति है जो एकता की गति निर्धारित करता है। पवित्रशास्त्र के अनुसार, यीशु कलीसिया का सिर है (इफिसियों 5:23)। कलीसिया मसीह की देह है (इफिसियों 5:23)। मसीह अपने अधिकांश अधिकार को कलीसिया की देह (समग्र रूप से) को सौंपता है। कलीसिया अपने अधिकांश अधिकार को अपने पादरी को सौंपती है (इब्रानियों 13:17)। पादरी फिर अधिकार को पास्टोरल स्टाफ को सौंपता है। पास्टोरल स्टाफ फिर अधिकार को सामान्य विश्वासी अगुवों को सौंपता है। पादरी का नेतृत्व कलीसिया के वातावरण को आकार देगा।
एक अच्छा मेल
यह अत्यंत महत्वपूर्ण है कि कलीसिया बुद्धिमानी से एक पादरी चुने। मेरी कलीसिया के साथ मेरा संबंध शुरू से ही एक बेहतरीन विवाह जैसा रहा है। ऐसा होने की एक कुंजी कलीसिया-व्यापी मतदान से एक दोपहर पहले मेरे द्वारा कलीसिया के साथ आयोजित एक "प्रश्न और उत्तर" सत्र था।
हमारी कलीसिया में एक अद्भुत पादरी खोज समिति थी। हालाँकि, चूँकि समिति हमेशा मतदान के बाद भंग हो जाती है, यह महत्वपूर्ण है कि कलीसिया और पादरी एक-दूसरे को उसके कार्यकाल शुरू होने से पहले समझ लें।
इस कलीसिया-व्यापी बैठक में, यह कहा गया था कि किसी भी चीज़ से अधिक, कलीसिया को एक "अगुवे" की आवश्यकता थी। उन्होंने मुझसे यह समझाने के लिए कहा कि एक कलीसिया का नेतृत्व करने के लिए क्या आवश्यक है।
नेतृत्व के लिए आवश्यक तीन बातें
यदि पादरी को वास्तव में नेतृत्व करना है तो उसके पास तीन चीजें होनी चाहिए:
- कर्मचारियों की भर्ती, बर्खास्तगी और वेतन पर प्रमुख राय। जो लोग हमारे सबसे करीब हैं, वे हमारी सफलता का स्तर निर्धारित करेंगे। उदाहरण के लिए, एक फुटबॉल कोच को अपने सहायकों को चुनने की आवश्यकता होती है। आसपास कई अच्छे कोच हैं, लेकिन वह उन्हें खोजता है जिनकी समान विचारधारा हो, जो वफादार हों, और जो उसके कोचिंग का विस्तार होंगे। एक स्टाफ का चयन करने में भी यही सच है। कई अच्छे सेवक हैं, लेकिन एक पादरी को अपने आसपास ऐसे लोगों की आवश्यकता होती है जो उस संदेश और मिशन का आदर्श बनें जिसका वह प्रचार कर रहा है।
- वित्त पर प्रमुख राय। कोई भी उम्मीद नहीं कर सकता कि एक स्टाफ सदस्य उचित धन के बिना काम करेगा। पादरी को कलीसिया का मार्गदर्शन करना चाहिए ताकि वे सेवकाई के उन क्षेत्रों में दान का निवेश करें जो कलीसिया को बढ़ाएंगे। यह "सभी सेवकाइयों के प्रति निष्पक्ष" होने का समय नहीं है। हमें उस क्षेत्र में पैसा लगाकर परमेश्वर के प्रति निष्पक्ष होना चाहिए जहाँ वह काम कर रहा है। यदि आप वित्तीय रूप से नेतृत्व करने के लिए अपने पादरी पर भरोसा नहीं कर सकते हैं, तो वह अभी भी आपका पादरी क्यों है?
- सामान्य विश्वासी अगुवों को चुनने में प्रमुख राय। सामान्य विश्वासी अगुवे किसी भी सेवकाई की सफलता को बहुत हद तक निर्धारित करेंगे। हर पादरी को ऐसे सामान्य विश्वासी अगुवों की आवश्यकता होती है जो विश्वासयोग्य, सिखाने योग्य, टीम में हों और जिनका रवैया बहुत अच्छा हो।
कलीसिया पादरी की भण्डारी है। वह कलीसिया की प्रभावशीलता का लेखा-जोखा देगा। एकता के लिए एक मजबूत, लेकिन देखभाल करने वाले दिल से नेतृत्व करना महत्वपूर्ण है। मेरा मानना है कि पादरी को कलीसिया का नेतृत्व वैसे ही करना चाहिए जैसे वह अपने परिवार का करता है। उसे उनसे प्यार करना चाहिए, उन्हें खुद से पहले रखना चाहिए (फिलिप्पियों 2:3,4), और विश्वास की भावना से दूसरों के साथ सेवकाई साझा करनी चाहिए।
जैसे-जैसे पादरी पवित्रशास्त्र के अनुसार जीता है, लोगों से प्यार करता है, और प्रभु की आज्ञा मानता है, वह एकता की नींव और आत्मा के कार्य करने के लिए एक वातावरण तैयार करेगा। अगली बार तक।
Posted in नेतृत्व के पाठ (Hindi)
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