Características de uma Equipe de Alto Desempenho

1. Recrute membros de qualidade para a equipe -- Não há substituto para isso. Os membros da equipe vão fazer você prosperar ou fracassar.

a. Certifique-se de que sejam conscienciosos -- Eles se sentem impelidos no coração a concluir um trabalho com excelência. Descobri que este é o maior fator determinante de um membro de equipe bem-sucedido.

b. Eles compartilham objetivos comuns -- Você não pode esperar sucesso se toda a equipe está indo em direções diferentes ou não compartilha a mesma paixão.

c. Eles têm uma boa atitude -- O especialista em liderança John Maxwell considera esta uma das características mais importantes.

d. Eles são ensináveis -- Isso demonstra um coração humilde

e. Eles têm boa habilidade no trato com as pessoas.

f. Eles são talentosos em sua área de ministério.

2. Treine-os para o trabalho

a. Treine-os para a função específica:

1. Você faz e eles observam

2. Eles fazem e você observa

3. Eles fazem e você avalia e dá feedback

4. Eles fazem e alguém os observa

b. Treine-os em liderança

3. Deixe as funções claras

a. Conhecer o trabalho

b. A quem prestar contas

c. O que é a vitória

4. Um líder capacitado -- já foi dito que "tudo se levanta ou cai com a liderança." Uma das coisas mais importantes que você pode fazer por si mesmo é treinar-se em liderança. Nenhuma habilidade pode substituí-la.

5. Relacionamentos sólidos -- A diversidade de personalidades, dons, gerações e egos pode gerar conflitos. Nem tudo pode ser evitado, mas ter bons relacionamentos ajuda a prevenir muitos problemas antes que comecem.

6. Comunicação constante -- ela é o coração do trabalho em equipe.

7. Uma boa reserva de talentos -- Pessoas sendo constantemente treinadas para expandir a organização e substituir sem transtornos aqueles que saem.