لإشراف ونمو الكنيسة
سمعتُ من يقول إن "المال يتدفق إلى الأفكار الجيدة". أو... "عمل الله، الذي يتم بطريقة الله، لن يفتقر أبدًا إلى عطاء الله". هل هذه العبارات صحيحة؟ كم عدد الكنائس الجيدة التي تعاني من ضائقة مالية؟ كم عدد الكنائس النامية التي تحتاج إلى إضافة موظفين أو بناء مبنى جديد، لكنها لا تستطيع تحمل التكاليف؟
غالبًا ما يتبنى القساوسة موقف "لا أشعر بالراحة في الوعظ عن المال، فهذا سيُسيء إلى الناس". ويعتقد العلمانيون أحيانًا أن "الله سيوفر سواء أعطيت أم لم أعطِ. سيجد الله طريقة لإتمام مشيئته". ومع ذلك، فإن مشيئة الله الكاملة لا تتم دائمًا. فالخطيئة ليست مشيئة الله. والمعاناة والمجاعة ليستا من مشيئة الله. وموت الناس يوميًا دون أن يسمعوا الإنجيل أبدًا ليس من مشيئة الله.
لقد اختار الله أن يقوم بعمله في المقام الأول من خلال خدمة وعطاء شعبه. إذا كان الناس في كنائسنا غير طائعين في عطائهم، فلن نكون الكنيسة التي يريدنا الله أن نكونها.
في كنيستي الأخيرة، وجدنا أنفسنا فجأة نكافح ماليًا. قرأت كتابًا لجون بيسانو بعنوان "قوة العطاء الإيجابي". بعد اتباع تعليمات الكتاب حول التركيز السنوي على الإشراف، زادت عطايانا بنسبة 20%.
عندما جئت إلى كنيسة أوفيدو المعمدانية الأولى، بدأنا التركيز على الإشراف هنا. في تسع سنوات، زاد حضورنا بنسبة 315% إلى أكثر من 2700 شخص، بينما زادت عطايانا بنسبة 560% لتصل إلى أكثر من 4.6 مليون دولار سنويًا. وأفضل تقدير لدينا لعدد الذين يدفعون العشور حاليًا هو أكثر من 60% من الحاضرين النشطين.
ربما كنت تفكر، طوال هذه السلسلة من المقالات، أنه من السهل عليّ أن أعظ عن نمو الكنيسة لأننا نملك المال. ولكن لماذا نملكه؟ ذلك لأننا علمنا شعبنا عن الإشراف.
في شهر يناير من كل عام، نقوم بالتعليم لمدة ثلاثة أسابيع عن الإشراف. نؤكد على أهمية إشرافنا الكامل على حياتنا تحت سيادة المسيح، إلى جانب التعليم الكتابي حول دفع العشور. لا يُذكر سوى القليل جدًا عن تلبية الميزانية.
في الأحد الأول، عادة ما أعظ عن موضوع الإشراف لهذا العام. ويتمحور درس مدرسة الأحد حول الإشراف في الأسبوع الأول. كما تتمحور الموسيقى والشهادات حول الموضوع.
في الأسبوع الثاني، يكون كل من درس مدرسة الأحد والعظة عن دفع العشور. وغالبًا ما تتشابك شهادات العلمانيين لدينا مع درس مدرسة الأحد. فكرة أخرى نستخدمها هي أن يشارك بشهاداتهم أشخاص خلصوا أو تمت خدمتهم من خلال كنيستنا. يتم ذلك بأسلوب مقابلة موجزة، مع 10-12 من شعبنا.
الأسبوع الأخير هو وقت الالتزام. نطلب من شعبنا الاستجابة للكتب المقدسة من خلال الوعد بدفع العشور للعام القادم. يتم ذلك عن طريق ملء بطاقة التزام في نهاية العظة.
المفتاح الأساسي هو أننا نعلّم الطاعة للكتب المقدسة على أساس أسبوعي. فدفع العشور هو ببساطة خطوة ملموسة أخرى من الطاعة في مسيرتنا مع الله.
غالبًا ما يكون الاعتراض هو: "إذا وعظت عن المال، فسأفقد الناس". حسنًا، يجب علينا جميعًا أن نختار من نخسر. فإما أن تخسر أولئك الذين يرفضون العطاء، أو تخسر بعض المانحين الذين يرغبون في رؤية الله يقوم بأمور عظيمة.
مشيئة الله الكاملة لا تتم دائمًا. إنها تتحقق عندما نطيع قيادته. إذا لم نعطِ المال، فستعاني كل من الكنيسة ومرسلينا. إذا قمنا نحن كقساوسة بالوعظ بكامل مشورة الله، بما في ذلك المقاطع العديدة حول العطاء، فإن الله سيُقنع، وسيعطي الناس، وسيباركك الله بكنيسة أكثر صحة وحيوية. حتى المرة القادمة...
غالبًا ما يتبنى القساوسة موقف "لا أشعر بالراحة في الوعظ عن المال، فهذا سيُسيء إلى الناس". ويعتقد العلمانيون أحيانًا أن "الله سيوفر سواء أعطيت أم لم أعطِ. سيجد الله طريقة لإتمام مشيئته". ومع ذلك، فإن مشيئة الله الكاملة لا تتم دائمًا. فالخطيئة ليست مشيئة الله. والمعاناة والمجاعة ليستا من مشيئة الله. وموت الناس يوميًا دون أن يسمعوا الإنجيل أبدًا ليس من مشيئة الله.
لقد اختار الله أن يقوم بعمله في المقام الأول من خلال خدمة وعطاء شعبه. إذا كان الناس في كنائسنا غير طائعين في عطائهم، فلن نكون الكنيسة التي يريدنا الله أن نكونها.
في كنيستي الأخيرة، وجدنا أنفسنا فجأة نكافح ماليًا. قرأت كتابًا لجون بيسانو بعنوان "قوة العطاء الإيجابي". بعد اتباع تعليمات الكتاب حول التركيز السنوي على الإشراف، زادت عطايانا بنسبة 20%.
عندما جئت إلى كنيسة أوفيدو المعمدانية الأولى، بدأنا التركيز على الإشراف هنا. في تسع سنوات، زاد حضورنا بنسبة 315% إلى أكثر من 2700 شخص، بينما زادت عطايانا بنسبة 560% لتصل إلى أكثر من 4.6 مليون دولار سنويًا. وأفضل تقدير لدينا لعدد الذين يدفعون العشور حاليًا هو أكثر من 60% من الحاضرين النشطين.
ربما كنت تفكر، طوال هذه السلسلة من المقالات، أنه من السهل عليّ أن أعظ عن نمو الكنيسة لأننا نملك المال. ولكن لماذا نملكه؟ ذلك لأننا علمنا شعبنا عن الإشراف.
في شهر يناير من كل عام، نقوم بالتعليم لمدة ثلاثة أسابيع عن الإشراف. نؤكد على أهمية إشرافنا الكامل على حياتنا تحت سيادة المسيح، إلى جانب التعليم الكتابي حول دفع العشور. لا يُذكر سوى القليل جدًا عن تلبية الميزانية.
في الأحد الأول، عادة ما أعظ عن موضوع الإشراف لهذا العام. ويتمحور درس مدرسة الأحد حول الإشراف في الأسبوع الأول. كما تتمحور الموسيقى والشهادات حول الموضوع.
في الأسبوع الثاني، يكون كل من درس مدرسة الأحد والعظة عن دفع العشور. وغالبًا ما تتشابك شهادات العلمانيين لدينا مع درس مدرسة الأحد. فكرة أخرى نستخدمها هي أن يشارك بشهاداتهم أشخاص خلصوا أو تمت خدمتهم من خلال كنيستنا. يتم ذلك بأسلوب مقابلة موجزة، مع 10-12 من شعبنا.
الأسبوع الأخير هو وقت الالتزام. نطلب من شعبنا الاستجابة للكتب المقدسة من خلال الوعد بدفع العشور للعام القادم. يتم ذلك عن طريق ملء بطاقة التزام في نهاية العظة.
المفتاح الأساسي هو أننا نعلّم الطاعة للكتب المقدسة على أساس أسبوعي. فدفع العشور هو ببساطة خطوة ملموسة أخرى من الطاعة في مسيرتنا مع الله.
غالبًا ما يكون الاعتراض هو: "إذا وعظت عن المال، فسأفقد الناس". حسنًا، يجب علينا جميعًا أن نختار من نخسر. فإما أن تخسر أولئك الذين يرفضون العطاء، أو تخسر بعض المانحين الذين يرغبون في رؤية الله يقوم بأمور عظيمة.
مشيئة الله الكاملة لا تتم دائمًا. إنها تتحقق عندما نطيع قيادته. إذا لم نعطِ المال، فستعاني كل من الكنيسة ومرسلينا. إذا قمنا نحن كقساوسة بالوعظ بكامل مشورة الله، بما في ذلك المقاطع العديدة حول العطاء، فإن الله سيُقنع، وسيعطي الناس، وسيباركك الله بكنيسة أكثر صحة وحيوية. حتى المرة القادمة...
Posted in دروس في القيادة (Arabic)
Recent
Archive
2026
January
February
March
April
Leadership Principles of Jesus #3Leadership Principles of Jesus #4Leadership Principles of Jesus #5The Power of TruthThe Deity of ChristThe Incarnation—God With UsLíderes que perduran, primera parteLideri care rezistă, Partea 1Líderes que Duram, Parte 1वे अगुवे जो टिके रहते हैं, भाग 1القادة الذين يدومون الجزء الأولLeaders Who Last Part 1Jesus Died for Our SinsResurrection and AscensionOvercoming the WorldThe Promise of PeaceThe Peace of GodThe Spirit of TruthPeace in the Midst of ConflictLíderes que perduran, parte 2Lideri care rezistă, Partea a 2-aLíderes que Duram, Parte 2वे अगुवे जो टिके रहते हैं, भाग 2القادة الذين يدومون الجزء الثانيLeaders Who Last Part 2Facing Doubt with Truth
May
The Implications of Believing in GodThe Denial of God’s WordEmbracing the Truth for PeaceThe Tabernacle and the VeilThe Sacrifice of JesusBold Access to GodLíderes que perduran, parte 3Lideri care rezistă, Partea a 3-aLíderes que Duram, Parte 3वे अगुवे जो टिके रहते हैं, भाग 3القادة الذين يدومون الجزء الثالثLeaders Who Last Part 3Peace in the Midst of TrialsPeace with GodThe Peace of GodLiving in PeaceComfort in Troubled TimesThe Promise of JoyJoy Beyond CircumstancesLeaders Who Last Part 4Líderes que perduran, parte 4Lideri care rezistă, Partea a 4-aLíderes que Duram, Parte 4वे अगुवे जो टिके रहते हैं, भाग 4القادة الذين يدومون الجزء الرابعThe Joy of Access to GodOvercoming Internal StrugglesThe Shepherd Who ComfortsExperiencing the Fullness of JoyBuilding RelationshipsThe Reality of PersecutionObedience through LoveLideri care rezistă, Partea a 5-aLíderes que perduran, parte 5वे अगुवे जो टिके रहते हैं, भाग 5Líderes que Duram, Parte 5القادة الذين يدومون الجزء الخامسLeaders Who Last Part 5The Importance of CommunityLove Your NeighborThe Reality of BelongingCelebration of CommunityExpecting OppositionThe Power of Seed PlantingStanding Firm in FaithLíderes que perduran, parte 6Lideri care rezistă, Partea a 6-aLíderes que Duram, Parte 6वे अगुवे जो टिके रहते हैं, भाग 6القادة الذين يدومون الجزء السادسLeaders Who Last Part 6Choosing Your MasterThe Example of HumilityThe Ultimate SacrificeResponding to God’s Call
No Comments