Posts with the category “dros-fy-lky-d-arabic”

في اللحظة التي قبلت فيها المسيح في قلبك، وُلدت من جديد. في تلك اللحظة، أحبك الله بقدر ما سيحبك على الإطلاق. لأن محبته كاملة، فلن تكون محبته لك أكثر أو أقل من تلك اللحظة التي وهبت فيها حياتك له. ومع ذلك، في بعض الأحيان يكون من الصعب الوثوق بمحبته.منذ بعض الوقت، دخلت سيدة إلى مكتبي، مكسورة القلب بسبب مشاكل زوجية. على الرغم من صلواتها، تركها زوجها من أجل امرأة أخرى. كيف يمكنها التأقلم؟ كيف يمكنها أن ...  Read More

                  أنت تريد المضي قدمًا بإيمان شجاع. عندما تمتلك القوة والتوازن الروحي الذي تحتاجه، تبدأ في امتلاك الشجاعة للقيام بشيء ما. تبرز المشكلة عندما لا نقوم بما يجب علينا القيام به - الآن! سواء كان ذلك بدء خدمة جديدة أو عمل تجاري، أو خدمة الآخرين، أو مجرد قضاء وقت مع الله، فالاحتمال الأكبر هو أنك إذا ماطلت، فلن تفعل ذلك أبدًا. في كتابي "التغلب على الدوار الروحي" (Overcoming Spiritual Verti...  Read More

نحن نعيش في مجتمع غير صدامي في جوهره. يبدو أن شعارهم هو "عش ودع غيرك يعش - معتقداتك صحيحة بالنسبة لك، ومعتقداتي صحيحة بالنسبة لي". في التطبيق العملي، لا يمكن أن تكون المعتقدات المتضاربة أو المتعارضة كلها صحيحة، ونتيجة لذلك، الادعاء هو أنه لا توجد حقيقة مطلقة. وبالتالي، فإن عدم وجود معتقدات راسخة يؤدي إلى القليل من القناعة أو عدم وجودها في القلب.القناعة تنتج الشغف في الحياة.القناعة تنتج الوضوح في ا...  Read More

"الأشخاص الذين تدعوهم من حولك سيحددون إلى حد كبير مستوى نجاحك." (جون ماكسويل) في كتابه "من جيد إلى عظيم"، يذكر جيم كولينز أن أحد المكونات الأساسية للشركات التي انتقلت من كونها شركة جيدة إلى شركة عظيمة، هو أن القائد وضع الأشخاص المناسبين (الموظفين) في "الحافلة". تمامًا مثل مدرب كرة القدم الذي يحتاج إلى تعيين مساعديه، يجب على القس أن يحصل على مباركة الكنيسة في تعيين وفصل الموظفين.أحد زملائي في دراسة...  Read More

سمعتُ من يقول إن "المال يتدفق إلى الأفكار الجيدة". أو... "عمل الله، الذي يتم بطريقة الله، لن يفتقر أبدًا إلى عطاء الله". هل هذه العبارات صحيحة؟ كم عدد الكنائس الجيدة التي تعاني من ضائقة مالية؟ كم عدد الكنائس النامية التي تحتاج إلى إضافة موظفين أو بناء مبنى جديد، لكنها لا تستطيع تحمل التكاليف؟غالبًا ما يتبنى القساوسة موقف "لا أشعر بالراحة في الوعظ عن المال، فهذا سيُسيء إلى الناس". ويعتقد العلمانيون...  Read More

بمجرد أن يطرح القس الرؤية، يجب أن تكون هناك استراتيجية للوصول إلى تلك الرؤية. في نحميا 2، طرح نحميا الرؤية وحشد الشعب لإعادة بناء السور. لكن بعد ذلك، كان عليه تنظيم القوات لإنجاز المهمة.الخطوة الأولى هي تحديد الأهداف تحت رؤيتك المعلنة. يمكن أن تكون هذه مهام واسعة أو لا نهائية تريد إنجازها حتى يأتي يسوع. أحد الأهداف الأساسية التي اعتمدناها مؤخرًا هو... أن تتاح لكل شخص ضمن دائرة نصف قطرها سبعة أميال...  Read More

الرؤية هي انطباع عميق في القلب، ودعوة للمشاركة فيما يفعله الله. يقول سفر الأمثال 29: 18، "حيث لا رؤيا، يجمح الشعب". تحدد الرؤية إلى أين تتجه الكنيسة والمنظمة. إنها تصف، بعبارات عامة، تفرّدك في خدمة الله.قال جورج بارنا إن 98٪ من القساوسة لم يعبروا أبدًا عن رؤية لكنيستهم. بمجرد أن يكتسب القس ثقة الناس ويتلقى الرؤية من الله (انظر المقالات السابقة)، كيف يشارك تلك الرؤية مع الكنيسة؟ (اقرأ نحميا 2: 12-1...  Read More

بمجرد أن يساعد القس الكنيسة في تحديد هويتها وتأسيس علاقة ثقة (انظر المقال السابق)، يصبح مستعدًا لطرح رؤية. ينص سفر الأمثال 29: 18، "بِلاَ رُؤْيَا يَجْمَحُ الشَّعْبُ." وتقول مجلة القيادة (Leadership): "كل عمل عظيم وكل شخص عظيم خضع لتأثير رؤية غيرته، وبالتالي، يغير الآخرين."ما مدى أهمية الرؤية؟ أتذكر أن جورج بوش خسر محاولته لإعادة انتخابه رئيسًا لنا في عام 1992، لأنه لم يتمكن من التعامل مع "مسألة ال...  Read More

الرؤية هي موضوع ساخن اليوم. ومع ذلك، لا يمكن للكنيسة أن تقدم توجيهًا للمستقبل حتى تحدد من هي. ذكر جون ماكسويل أن الوظيفة الأولى للقائد هي إعطاء هدف للمنظمة. بما أننا عروس المسيح، والمسيح هو الرأس، فأنا أريد أن أشارك في هدفه.في لوقا 19: 10 نقرأ، "لأَنَّ ابْنَ الإِنْسَانِ قَدْ جَاءَ لِكَيْ يَطْلُبَ وَيُخَلِّصَ مَا قَدْ هَلَكَ." إلهنا هو إله كارز. إن الشفقة المتقدة على الهالكين متجذرة في طبيعة الله ذ...  Read More

في يوم الخمسين، حل الروح القدس، وكان التلاميذ بنفس واحدة (أعمال الرسل 2: 1). إن مفتاح نمو الكنيسة هو عمل الروح القدس فيها. والوحدة هي عنصر ضروري لكي يتحرك الروح. كما ذكرت في مقالي الأخير، لم أشهد قط حركة الروح القدس في كنيسة منقسمة.إذا كان "كل شيء ينهض ويسقط على القيادة"، فإن القس هو الذي يحدد وتيرة الوحدة. وفقًا للكتاب المقدس، يسوع هو رأس الكنيسة (أفسس 5: 23). والكنيسة هي جسد المسيح (أفسس 5: 23)....  Read More

هل رأيت يومًا كنيسة منقسمة تنمو؟ لا توجد صحة حقيقية للكنيسة أو نمو بدون حركة الروح القدس. في التحضير لعيد العنصرة، يعلمنا الكتاب المقدس أن أتباع يسوع كانوا "بنفس واحدة" (أعمال الرسل 1: 4). يعلم يوحنا أن الروح مثل الريح - لا أحد يعرف إلى أين ستهب الريح بعد ذلك. وكذلك الأمر مع الروح.شخصيًا، لقد رأيت الله يتغلب على بعض القرارات السيئة في الكنائس، لكنني لم أشهد أبدًا حركة الروح القدس في كنيسة منقسمة. ...  Read More

قال لي قس مسن ذات مرة: "إذا كنت تحب شعبك، فسوف يسامحونك على الكثير من العظات السيئة". كانت هذه من أسوأ النصائح التي تلقيتها على الإطلاق. لن يمر الجميع بأزمة خلال فترة خدمتك؛ ومع ذلك، سيسمعك الجميع وأنت تعظ - ويتوقعون أن يتغذوا روحيًا.نقرأ في الكتاب المقدس: "وَلكِنْ بِدُونِ إِيمَانٍ لاَ يُمْكِنُ إِرْضَاؤُهُ، لأَنَّهُ يَجِبُ أَنَّ الَّذِي يَأْتِي إِلَى اللهِ يُؤْمِنُ بِأَنَّهُ مَوْجُودٌ، وَأَنَّهُ ي...  Read More

يُقال إن هناك ثلاثة أنواع من القادة: المجازفون، والمعتنون، وحفارو القبور. هناك أشياء قليلة في الحياة أكثر خطورة أو صعوبة من إحداث نظام جديد للأشياء. يقول جورج بارنا: "نمو الكنيسة ليس مجرد صيغة بقدر ما هو سلسلة من الاستجابات الإبداعية والحساسة لبيئة متغيرة".يرفض معظم الناس التغيير من أي نوع. قال جون ماكسويل مؤخرًا: "القادة يكرهون التغيير مثل أي شخص آخر، ما لم يكن فكرتهم". هذا التصريح وحده يعطينا بع...  Read More

القادة الذين يدومون: أمان موجود في المسيحلقد كنا في سلسلة من دروس القيادة حول ما يلزم للاستمرارية في الخدمة. قلنا إن هناك مجالين نهتم بهما:حياة القس الداخليةالعلاقة مع المصلينفي المجال الأول، نجد ستة مبادئ:دعوة للخدمةمهمة مع تلك الدعوةتعريف إلهي للنجاححياة منضبطةاستعداد للتغييرأمان موجود في المسيحإذا كان عليك أن تكون محبوبًا، فلا يمكنك أن تقود. كلنا نريد أن نكون محبوبين. هذا هو السبب الذي يجعل الك...  Read More

القادة الذين يدومون: استعداد للتغييرلقد كنا في سلسلة من مقالات القيادة حول "القادة الذين يدومون". يُقال إن الشخص يتغير كل 4 إلى 7 سنوات. إذا كان القس سيحظى بالاستمرارية في الخدمة، فيجب عليه أن يعيد ابتكار نفسه عدة مرات.أيها القساوسة، غالبًا ما نتحسر على عدم رغبة كنيستنا في تقبل التغيير. هناك مقالات وكتب مكتوبة حول التحديات والخطوات لإحداث تغيير في الكنيسة. لكن القليلين يكتبون أو يتحدثون عن استعداد...  Read More

القادة الذين يدومون: حياة منضبطةما هو سر الاستمرارية في الخدمة؟ بعد 31 عامًا، يمكنني القول، "أنا شخص يصعب التخلص منه".كثيراً ما يُسألني، "ما هو الشيء الوحيد الذي يجعل الاستمرارية ممكنة؟" لا يوجد شيء واحد. الأمر يشبه بعد جعل عجلة حذافة تدور بسرعة عالية ثم سؤال أحدهم، "ما هي الدفعة الكبيرة التي جعلتها تدور بهذه السرعة؟" لا توجد دفعة واحدة. هناك عدة عناصر متضمنة.في هذه الدراسة، وجدنا أننا بحاجة إلى:د...  Read More

القادة الذين يدومون: تعريف إلهي للنجاحيجب أن نحدد ما هو الفوز. إذا تم تعريف الفوز بمعايير العالم، مثل المال، الشهرة، الأرقام (وحدها)، فإن إحساسك بالرسالة سيتضاءل مع الوقت والضغط.يقول يوحنا 15: 4-5، "اُثْبُتُوا فِيَّ وَأَنَا فِيكُمْ. كَمَا أَنَّ الْغُصْنَ لاَ يَقْدِرُ أَنْ يَأْتِيَ بِثَمَرٍ مِنْ ذَاتِهِ إِنْ لَمْ يَثْبُتْ فِي الْكَرْمَةِ، كَذلِكَ أَنْتُمْ أَيْضًا إِنْ لَمْ تَثْبُتُوا فِيَّ. أَنَا ا...  Read More

القادة الذين يدومون: مهمة ضمن تلك الدعوةبعد 31 عامًا في نفس الكنيسة، غالبًا ما أُسأل عن سر الاستمرارية في الخدمة. لا توجد "عصا سحرية"، لكنني أرى 12 مبدأً أثبتت صحتها في حياتي؛ ستة منها تتمحور حول حياتي الشخصية وستة تتمحور حول علاقاتي مع الآخرين.الحياة الشخصيةدعوة للخدمةمهمة ضمن تلك الدعوةتعريف إلهي للنجاححياة منضبطةاستعداد للتغييرأمان موجود في المسيحالعلاقاتالنزاهةالكفاءةالجدارة بالثقةالحكمةعاطفة ...  Read More

القادة الذين يدومون: دعوة للخدمةوفقًا لاستطلاع حديث أجراه جورج بارنا، فكر 38% من القساوسة في ترك الخدمة خلال العام الماضي. يبدو أن الخدمة أصعب مما يجب أن تكون. ومع ذلك، فإن المغادرة أو الهروب إلى وضع إشكالي آخر ليس هو الحل. ففي النهاية، لو لم تكن كنيستك تواجه مشاكل، لما احتاجت إليك.بعد 31 عامًا في نفس الكنيسة و9 سنوات في كنيستي السابقة، أعتقد أن هناك 12 عنصرًا أساسيًا لقوة البقاء (انظر المقال السا...  Read More

القادة الذين يدومون: مقدمةما مدى صعوبة الخدمة الكنسية؟ روى الدكتور جون بيسانو قصة إعداد قائمة تضم أكثر من 100 شاب دُعوا للخدمة عندما بدأ الرعاية. من بين هؤلاء المئة، بالإضافة إلى الأصدقاء والمعارف، تقاعد 4 منهم فقط كقساوسة. في استطلاع حديث أجراه جورج بارنا، فكر 38% من القساوسة في ترك الخدمة خلال العام الماضي.عندما نُدعى لأول مرة للخدمة، سيعجب بك الكثيرون لتفانيك وحبك لله. يذكرني ذلك بشاب ينضم إلى ...  Read More