नेतृत्व के पाठ

दूरदृष्टि हृदय में एक गहरी छाप है, परमेश्वर जो कर रहा है उसमें शामिल होने का एक निमंत्रण। नीतिवचन 29:18 कहता है, "जहाँ दर्शन की कमी होती है, वहाँ लोग निरंकुश हो जाते हैं।" दूरदृष्टि यह परिभाषित करती है कि एक कलीसिया और संगठन कहाँ जा रहा है। यह सामान्य शब्दों में, परमेश्वर की सेवकाई में आपकी विशिष्टता का वर्णन करती है।जॉर्ज बार्ना ने कहा है कि 98% पादरियों ने कभी भी अपनी कलीसिया के सामने दूरदृष्टि ...

एक बार जब कोई पादरी कलीसिया को यह परिभाषित करने में मदद कर देता है कि वे कौन हैं और विश्वास का रिश्ता स्थापित कर लेता है (पिछला लेख देखें), तो वह एक दूरदृष्टि (विज़न) प्रस्तुत करने के लिए तैयार होता है। नीतिवचन 29:18 कहता है, "जहाँ कोई दर्शन (दूरदृष्टि) नहीं, वहाँ लोग निरंकुश हो जाते हैं।" 'लीडरशिप' पत्रिका कहती है, "हर महान कार्य और हर महान व्यक्ति एक ऐसी दूरदृष्टि के प्रभाव में आया है जिसने उन्ह...

आजकल दूरदृष्टि (Vision) एक चर्चित विषय है। हालाँकि, कोई भी कलीसिया भविष्य के लिए दिशा-निर्देश तब तक नहीं दे सकती जब तक वह यह परिभाषित न कर ले कि वह कौन है। जॉन मैक्सवेल ने कहा है कि एक अगुवे का पहला काम संगठन को एक उद्देश्य देना है। चूँकि हम मसीह की दुल्हन हैं, और मसीह सिर है, मैं उसके उद्देश्य में शामिल होना चाहता हूँ।लूका 19:10 में हम पढ़ते हैं, "क्योंकि मनुष्य का पुत्र खोए हुओं को ढूँढ़ने और उन...

पिन्तेकुस्त के दिन, पवित्र आत्मा आया, और चेले एक मन थे (प्रेरितों 2:1)। कलीसिया के विकास की कुंजी पवित्र आत्मा का कलीसिया में कार्य करना है। आत्मा के कार्य करने के लिए एक आवश्यक घटक एकता है। जैसा कि मैंने अपने पिछले लेख में कहा था, मैंने कभी भी किसी फूट डालने वाली कलीसिया में पवित्र आत्मा को कार्य करते नहीं देखा है।यदि "सब कुछ नेतृत्व पर ही निर्भर करता है", तो पादरी ही वह व्यक्ति है जो एकता की गति...

क्या आपने कभी किसी फूट डालने वाली कलीसिया को बढ़ते देखा है? पवित्र आत्मा के कार्य के बिना कलीसिया में कोई सच्ची आत्मिक सेहत या विकास नहीं हो सकता। पिन्तेकुस्त की तैयारी में, बाइबल सिखाती है कि यीशु के अनुयायी "एक मन" के थे (प्रेरितों 1:4)। यूहन्ना सिखाता है कि आत्मा हवा की तरह है - कोई नहीं जानता कि हवा अगली बार कहाँ बहेगी। आत्मा के साथ भी ऐसा ही है।व्यक्तिगत रूप से, मैंने कलीसियाओं में कुछ बुरे फ...

एक बुजुर्ग पादरी ने एक बार मुझसे कहा था, "यदि आप अपने लोगों से प्यार करते हैं, तो वे आपके कई खराब प्रचारों (संदेशों) के लिए आपको क्षमा कर देंगे।" यह मुझे मिली अब तक की सबसे खराब सलाहों में से एक थी। आपके कार्यकाल के दौरान हर कोई किसी न किसी संकट से नहीं गुजरेगा; हालाँकि, हर कोई आपको प्रचार करते हुए सुनेगा - और आत्मिक रूप से तृप्त होने की अपेक्षा करेगा।हम बाइबल में पढ़ते हैं, "और विश्वास बिना उसे प...

कहा जाता है कि अगुवे तीन प्रकार के होते हैं: जोखिम लेने वाले (risk takers), देखभाल करने वाले (care takers), और कफन-दफन करने वाले (undertakers)। जीवन में चीजों की एक नई व्यवस्था लाने से ज्यादा जोखिम भरा या कठिन कुछ ही चीजें हैं। जॉर्ज बार्ना कहते हैं, "कलीसिया का विकास कोई फार्मूला नहीं है, बल्कि यह बदलते परिवेश के प्रति रचनात्मक और संवेदनशील प्रतिक्रियाओं की एक श्रृंखला है।"ज्यादातर लोग किसी भी तर...

वे अगुवे जो टिके रहते हैं: मसीह में पाई जाने वाली सुरक्षाहम इस विषय पर नेतृत्व संबंधी पाठों की एक श्रृंखला पर चर्चा कर रहे हैं कि किसी सेवकाई में लंबे समय तक टिके रहने के लिए क्या आवश्यक है। हमने कहा है कि दो क्षेत्र हैं जिनसे हम सरोकार रखते हैं:पादरी का आंतरिक जीवनकलीसिया के साथ संबंधपहले क्षेत्र में, हम छह सिद्धांत पाते हैं:सेवकाई के लिए एक बुलावाउस बुलावे के साथ एक मिशनसफलता की एक ईश्वरीय परिभा...

वे अगुवे जो टिके रहते हैं: बदलने की इच्छाहम "वे अगुवे जो टिके रहते हैं" विषय पर नेतृत्व लेखों की एक श्रृंखला पर चर्चा कर रहे हैं। यह कहा जाता है कि एक व्यक्ति हर 4-7 साल में बदलता है। यदि किसी पादरी को सेवकाई में लंबी अवधि तक टिके रहना है, तो उसे कई बार खुद को फिर से ढालना होगा।पादरियों, हम अक्सर अपनी कलीसिया की बदलाव को स्वीकार न करने की अनिच्छा पर विलाप करते हैं। कलीसिया में बदलाव लाने की चुनौति...

वे अगुवे जो टिके रहते हैं: एक अनुशासित जीवनसेवाकार्य में लंबी उम्र का रहस्य क्या है? 31 वर्षों के बाद, मैं कह सकता हूं, "मुझे भगाना बहुत मुश्किल है।"मुझसे अक्सर पूछा जाता है, "वह एक चीज क्या है जो लंबी उम्र को संभव बनाती है?" कोई एक चीज नहीं है। यह ऐसा है जैसे एक फ्लाईव्हील को तेज गति से घुमाने के बाद किसी से पूछना, "वह बड़ा धक्का क्या था जिसने इसे इतनी तेज गति दी?" कोई एक धक्का नहीं है। इसमें कई ...