Lecții de leadership

Vrei să mergi înainte cu o credință curajoasă. Când ai puterea și echilibrul spiritual de care ai nevoie, începi să ai curajul de a face ceva. Problema apare atunci când nu facem ceea ce trebuie să facem — chiar acum! Fie că este vorba de începerea unei noi slujiri sau a unei afaceri, de a-i sluji pe alții sau pur și simplu de a petrece timp cu Dumnezeu, sunt șanse mari ca, dacă amâni, să nu o mai...

S-a spus că totul se ridică și cade odată cu conducerea. Liderii spun adesea acest lucru atunci când organizației îi merge bine — rareori o spun când aceasta se confruntă cu dificultăți. Știu că avem tendința de a căuta scuze pentru neajunsurile sau eșecurile din conducere. Vrem să dăm vina pe alții, pe economie sau pe cultură. Alții, însă, simt o povară de vinovăție, un sentiment de eșec, atunci ...

Trăim într-o societate care este, în esență, non-conflictuală. Motto-ul lor pare a fi „Trăiește și lasă-i și pe alții să trăiască – convingerile tale sunt adevărate pentru tine, iar convingerile mele sunt adevărate pentru mine.” În practică, convingerile opuse или conflictuale nu pot fi toate adevărate și, ca rezultat, se susține că nu există un adevăr absolut. În consecință, a nu avea convingeri ...

"Oamenii pe care îi aduci în jurul tău vor determina în mare măsură nivelul succesului tău." (John Maxwell) În cartea sa, "De la bun la excelent", Jim Collins afirmă că unul dintre ingredientele centrale pentru afacerile care au trecut de la a fi o companie bună la una excelentă este faptul că liderul a plasat oamenii potriviți (personalul) în "autobuz".Asemenea unui antrenor de fotbal care trebui...

Am auzit spunându-se că „banii curg spre ideile bune”. Sau... „Lucrarea lui Dumnezeu, făcută în felul lui Dumnezeu, nu va duce niciodată lipsă de proviziile lui Dumnezeu”. Sunt aceste afirmații adevărate? Câte biserici bune duc lipsă de bani? Câte biserici în creștere au nevoie să adauge personal sau să construiască o clădire nouă, dar nu își permit?Pastorii adoptă adesea atitudinea „Nu mă simt co...

Odată ce Pastorul a transmis viziunea, trebuie să existe o strategie pentru a atinge acea viziune. În Neemia 2, Neemia a transmis viziunea și a adunat poporul pentru a reconstrui zidul. După aceea, totuși, el a trebuit să organizeze trupele pentru a îndeplini sarcina.Primul pas este stabilirea unor obiective sub viziunea declarată. Acestea pot fi sarcini ample sau continue pe care doriți să le înd...

Viziunea este o impresie profundă în inimă, o invitație de a te implica în ceea ce face Dumnezeu. Proverbe 29:18 afirmă: „Când nu este nicio viziune, poporul este fără frâu.” Viziunea definește încotro se îndreaptă o biserică și o organizație. Descrie, în termeni generali, unicitatea ta în lucrarea lui Dumnezeu.George Barna a spus că 98% dintre pastori nu au articulat niciodată o viziune bisericii...

Odată ce un pastor a ajutat biserica să definească cine este și a stabilit o relație de încredere (vezi articolul precedent), el este gata să transmită o viziune. Proverbe 29:18 spune: „Când nu este nicio viziune, poporul este fără frâu.” Revista Leadership afirmă: „Orice lucrare măreață și orice om măreț au intrat sub influența unei viziuni care i-a schimbat și, prin urmare, îi schimbă și pe alți...

Viziunea este un subiect fierbinte astăzi. Cu toate acestea, o biserică nu poate oferi o direcție pentru viitor până când nu definește cine este. John Maxwell a afirmat că prima sarcină a unui lider este să ofere un scop organizației. Deoarece suntem Mireasa lui Cristos, iar Cristos este capul, vreau să fiu implicat în scopul Său.În Luca 19:10 citim: „Pentru că Fiul Omului a venit să caute şi să m...

În ziua Cincizecimii, Duhul Sfânt a venit, iar ucenicii erau într-un cuget (Faptele Apostolilor 2:1). Cheia creșterii bisericii este Duhul Sfânt care lucrează în biserică. Un ingredient necesar pentru ca Duhul să se miște este unitatea. Așa cum am menționat în ultimul meu articol, nu am fost niciodată martor la mișcarea Duhului Sfânt într-o biserică dezbinată.Dacă „totul se ridică și cade odată cu...